Povestea noastra

GET TO KNOW

Povestea Noastra

Innovative

Strategies

Facem lucrurile diferit

Particularizam fiecare discutie, abordam in mod unic fiecare client si fiecare activitate din domeniu resurselor umane. Avem o strategie personalizata pentru fiecare.
Talida Daniela
Founder

Vrem să fim cei mai buni.

Alegem să creăm un mediu de lucru pozitiv în fiecare zi. Știm că munca si pasiunea conduce succesul nostru.

Luăm deciziile corecte, nu cele ușoare.

Fiecare dintre noi ne concentrăm pe succesului echipei și ne luam personal responsabilitatea pentru aceasta.
Image
MISIUNE
Dorim sa oferim ce este mai bun clientilor nostri. Căutăm constant concepte inovative pentru a servi în mod optim interesele clienților. Facem afaceri din inimă, cu profesionalism si integritate.
M
Image
VIZIUNE
Dezvoltam parteneriate de business puternice cu clienti la nivel local si global. Ne dorim sa devenim mentori pentru clientii nostri
V
Image
VALORI
Integriatea si RESPECT sunt valorile noastre de bază individuale și de companie. In fiecare proiect fiecare dintre noi depunem efort, oferim cele mai bune idei si rezultate. Vrem să fim cei mai buni.
V

De la Angajat la Antreprenor in domeniul Resurselor Umane

Aspiratii, vise, dorinte si idealuri. Cu totii tanjim sa realizam ceva anume in viata! Dar ce? Si cum ajungem sa fim si fericiti cu alegerile noastre?

In perioada studentiei, constientizam puternic fascinanta lume a companiilor multinationale, a brandurilor de succes si privim cu admiratie inspre ideea de a fi parte din povestea lor. Odata cu terminarea studiilor, uneori chiar mai devreme, adevaratele provocari isi fac simtita prezenta iar cei care reusesc, din acest punct incolo, sa-si urmeze visele, simtindu-se cu adevarat impliniti, sunt foarte putini. Ei fac parte din categoria celor care au avut un vis maret iar Divinitatea a contribuit la indeplinirea lui, schimband tot parcursul inspre ceva mult peste imaginatia celorlalti.

Visul meu a fost sa lucrez intr-o companie de talie mondiala si, treptat, sa pot ajunge departe, cat mai departe… Printr-o pura coincidenta, intr-o buna zi, o usa mi s-a deschis si asa am avut acces in industria Resurselor Umane. La scurt timp dupa aceea am realizat ca, uneori, discrepanta dintre vise si realitate este cea care cauzeaza asa numita fluctuatie de personal.

Competenta departamentului de Resurse Umane presupune sa faci predictii si sa identifici talentele,eforturi urmate indeaproape de retentia angajatilor prin actiuni continue de motivare. Ceea ce, aparent, suna simplu niciodata nu este! Pentru ca a-ti face treaba bine in Resurse Umane presupune, in termeni specifici, sa iti definesti o strategie clara, sa iti cunosti atuurile ca brand de angajator, sa-ti cunosti audienta, sa creezi si sa intretii o relatie cu aceasta chiar si daca drumurile voastre nu se intersecteaza intr-o perioada anume, sa colectezi date valoroase despre piata, candidati, salarii, mijloace de comunicare si de marketing iar lista poate continua invariabil…

Motivatia este motorul care intretine entuziasmul si asigura longevitatea la locul de munca

Mergand mai departe, pot afirma cu convingere ca motivatia la locul de munca este cea care determina performantele unui angajat si, implicit, ale companiei pentru care acesta lucreaza. Deci, iata care este cheia succesului! Dar cati manageri inteleg acest lucru esential? Cati descopera talentele potrivite nevoilor de business pe care le are si cati stiu cum sa le valorifice competentele oamenilor si sa comunice intr-un mod eficient cu acestia? In aceeasi ecuatie intervine si impartasirea unor valori comune care va influenta decisiv, mai devreme sau mai tarziu, parteneriatele dintre oameni, conducand astfel catre schimbare si alegeri diferite. 

Drumul de la Angajat la Antreprenor in Resurse Umane

Pentru mine, schimbarea a venit ca o provocare pe care nici nu o luasem in calcul pana acum ceva vreme. Un alt drum, o decizie de a merge intr-o alta directie. Totul a inceput cu participarea la un seminar in care se vorbea despre ideea de Antreprenoriat in Resurse Umane. Astfel am descoperit Cariere– o oportunitate care raspunde unei nevoi pe care o ai si tu, si altii din jurul tau.

Cine este Cariere Smart?

Este o companie care raspunde la nevoia companiilor de a opri fluctuatia de personal . Astfel asiguram recrutare, relocare si asistenta, la nivel international. Cariere Smart este dedicata Talentelor si Clientilor care isi doresc sa construiasca profesii si business-uri de succes, oriunde in lume. Compania faciliteaza celor care isi cauta noi oportunitati profesionale intregul proces de acomodare la noul loc de munca si in noua tara prin pachete si programe dedicate de monitorizare de tip „buddy” si se asigura constant ca asteptarile candidatilor si clientilor sai sunt total indeplinite.

Cariere Smart este o companie in continua dezvoltare al carei model de afaceri este deschis parteneriatelor de lunga durata cu parteneri cu acelasi profil de activitate.Compania crede in unicitatea fiecarei personae si in unicitatea fiecarei angajator care trebuie abordat in mod in mod personalizat.